按照劳动合同法的相关规定，公司做调岗安排时要满足以下的前提： 1、公司要与员工协商一致； 2、调岗时…

按照劳动合同法的相关规定，公司做调岗安排时要满足以下的前提： 1、公司要与员工协商一致； 2、调岗时需要采取书面形式。 并且，以上两个条件缺一不可，公司若没有经过协商一致单方调岗，员工有权拒绝，按原约定继续履行劳动合同。