当年扶我上位的贵人一句话点醒我:干工作经得起困难才是王道 1、要想进步快,得多露脸 对于领导来说,熟 ……

当年扶我上位的贵人一句话点醒我:干工作经得起困难才是王道

1、要想进步快,得多露脸

对于领导来说,熟悉的下属,有多大本事,什么脾气秉性都很了解,用起来顺手也放心。对于下属来说,熟悉的领导,就能很快适应他的工作思路和风格, 工作起来顺心也容易出彩。

2、办的成事”是核心竞争力

大多数人一提到体制内就开始讲“人情世故”“关系”,其实是本末倒置,工作能力是“1”,“人情世故”“关系”就是“0”,有了“1”再往后面加“0”才有意义。体制内最重要的工作能力概括起来就是四个字“办的成事”。

3、工作程序很重要

如果你遵照工作程序开展工作,即使没有达到预期的结果,也是可以免ze的。但程xu上的任何瑕疵,都是给自己未来挖的一个坑,即使工作结果很好,在晋升的关键时刻,也可能会成为别有用心的人的借口。如果是上级要求你wei fan工作程xu,一定记得留下书面的证明,保护好自己。

4、学会拒绝不合理要求

多做多错”这种情况确实存在。学会拒绝一些不由你工作,如果每天都在处理别人推给你的琐碎的事情,必然会耽误重要工作的进度,结果就是又忙又累却得不到认可。

5、做的好还得会汇报

体制内,汇报工作很重要也很有技巧。这里推荐一个三段式的汇报方式

1.先说结果或者结论

2.然后简要汇报过程,重点是要突出你解决问题的能力

3.最后说自己的下一步考虑

6、不要追求jue对的公平

体制内讲究平衡的艺术,无论是工作分配,评优评先还是jin升都是各种因素平衡的结果。

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