有主见有态度 被领导重用的人， 往往都是有主见、有态度的人。 他们对自己的工作 有明确的想法和目标， ……

有主见有态度

被领导重用的人，

往往都是有主见、有态度的人。

他们对自己的工作

有明确的想法和目标，

能够积极面对

工作中的挑战和困难。

这种态度不仅会让自己更加积极向，上，还能够感染和带动身边的同事一起努力。领导希望看到的就是这样的员工，能够带领团队一起成长和发展。