智商做事，情商做人。高情商的人成功率越高，情商高在职场中更能表现出来。
一、不和领导走得近：只有跟领导多沟通才能得到领导赏识，和谐共处。
二、有饭局从来不去：公司组织的饭局活动基本不参加，就缺少了跟领导同事互动的机会。
三、和领导公开闹矛盾：这是情商低的表现，难免会遇到记仇的领导。
四、埋头苦干等奖赏：能干的不如会说的，有些人总认为只要把工作做好了就行了，其实埋头苦干未必能得到回报。
五、谁都敢得罪：职场中很多自以为是的人，认为自己就是大哥，自认为太原则，其实就是不懂人情世故。
六、想凭能力提拔：能力固然重要，能力与情商不成正比，只会孤立自己。
七、人情在意时才去维持：当你认为需要维持领导与同事关系时，其实他人已经受到了冷落。
八、人前一套背后一套：领导和同事都不是傻子，这种人自认为很聪明，把别人都当傻子。
九、情商低说话：说话太直接，不会委婉。有时讲实话，有时候就要有善意的谎言。
十、不懂拒绝的老好人：从不得罪任何人，唯唯诺诺没有主见的人，任何事都考虑别人的感受，没有立场。
在职场中也是考验一个人情商的地方，只有与人为善才能在职场中脱颖而出！
