判断一个人是否具备领导力,就看3点:
1、目标明确,有远见;
2、沟通有效,善于倾听;
3、善于激励,关心下属。
职场,具备领导力的人,不仅能让团队更加团结协作,还能激发出每个成员的潜能,共同实现目标。
领导力不是一种地位,而是一种影响力
判断一个人是否具备领导力,就看3点:
1、目标明确,有远见;
2、沟通有效,善于倾听;
3、善于激励,关心下属。
职场,具备领导力的人,不仅能让团队更加团结协作,还能激发出每个成员的潜能,共同实现目标。
领导力不是一种地位,而是一种影响力
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