懂得边缘化小人的领导。
自私自利的小人哪个部门都有。聪明的领导都会将这些人投闲置散。
一来,这些人并不想干活,所以不分配工作也是投其所好;
二来,闲言碎语的人一般工作能力都非常有限,给他们安排工作的后果就是给自己制造无穷无尽的麻烦,得不偿失。
懂得以大局为重的领导。
一部分领导基本上没什么担当,本身也不是因为能力出挑上来的,
所以上来以后,心思也不完全在工作上,大部分时间都是利用工作之便,替自己构建人脉去了。
遇到这样的领导,打工人是一定要赶紧保持距离的。
懂得边缘化小人的领导。
自私自利的小人哪个部门都有。聪明的领导都会将这些人投闲置散。
一来,这些人并不想干活,所以不分配工作也是投其所好;
二来,闲言碎语的人一般工作能力都非常有限,给他们安排工作的后果就是给自己制造无穷无尽的麻烦,得不偿失。
懂得以大局为重的领导。
一部分领导基本上没什么担当,本身也不是因为能力出挑上来的,
所以上来以后,心思也不完全在工作上,大部分时间都是利用工作之便,替自己构建人脉去了。
遇到这样的领导,打工人是一定要赶紧保持距离的。
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