你发现没有
在公司里
只要员工和领导发生过一次冲突
不论孰是孰非
也不管是不是为了把工作做得更好
即使最后员工迫于压力向领导低头
领导也表面和和气气的说不计较
但是两个人的关系也不可能再像以前一样
只要还是这个领导
这个员工就不会得到重用和提拔
加薪也从此和这个员工无缘
虽然领导嘴上不说
但心里可记仇
所以
在公司里上班
千万不要为了工作和领导起冲突撕破脸
否则吃亏的还是自己
除非是不想干了
你觉得是这样吗?
你发现没有
在公司里
只要员工和领导发生过一次冲突
不论孰是孰非
也不管是不是为了把工作做得更好
即使最后员工迫于压力向领导低头
领导也表面和和气气的说不计较
但是两个人的关系也不可能再像以前一样
只要还是这个领导
这个员工就不会得到重用和提拔
加薪也从此和这个员工无缘
虽然领导嘴上不说
但心里可记仇
所以
在公司里上班
千万不要为了工作和领导起冲突撕破脸
否则吃亏的还是自己
除非是不想干了
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