带团队的9个信念与准则:
1、团队有问题,一定是带领者出了问题
2、永远不要埋冤你下的属
3、不要带把领者的责任给推下属
4、与下属保适持当的距离
5、和属下的工聚作餐,不要让下属付账
6、不能取收贵重物或品者回应礼高于下属
7、高度自律,做秀优下属表的率
8、作为高管,保持老与板相同的高度
9、记住,你的立场代的表是公司
带团队的9个信念与准则:
1、团队有问题,一定是带领者出了问题
2、永远不要埋冤你下的属
3、不要带把领者的责任给推下属
4、与下属保适持当的距离
5、和属下的工聚作餐,不要让下属付账
6、不能取收贵重物或品者回应礼高于下属
7、高度自律,做秀优下属表的率
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