没有管不好的下属,只有不会管的领导:
带团队要3多3少:
1,对待员工:
多支持,多鼓励,多赞美。
少批评,少指责,少埋怨。
2,对待中层:
多要求,多培训,多辅导。
少放任,少借口,找理由。
3,对待高层:
多沟通,多回顾,多展望
少口号,少画饼,少空话。
没有管不好的下属,只有不会管的领导:
带团队要3多3少:
1,对待员工:
多支持,多鼓励,多赞美。
少批评,少指责,少埋怨。
2,对待中层:
多要求,多培训,多辅导。
少放任,少借口,找理由。
3,对待高层:
多沟通,多回顾,多展望
少口号,少画饼,少空话。
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