在管理过程中,若能运用哲学思维,可以让人们看得更准、更远、更深入。首先具有整体观,像看待社会那样来看团队,注重整体和谐与平衡;其次是秉持辩证法,看问题一分为二,既不盲目乐观,也不消极悲观,理性选择最佳方案;其三是坚持实践论,勇于探索、不断反思,让管理着眼实际、符合实际、提高效率。
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