没有表现出你应该具备的管理能力、领导素质。
你想升职想被领导提拔,如果只是业务能力强,但是没有领导能力,无法带领他人完成团队目标,那你仅仅是一个业务骨干,做不了管理,成不了领导。因为领导可能会认为:你只适合干活,不适合管人,所以,也不会主动提拔你,甚至会自动忽略你。
没有表现出你应该具备的管理能力、领导素质。
你想升职想被领导提拔,如果只是业务能力强,但是没有领导能力,无法带领他人完成团队目标,那你仅仅是一个业务骨干,做不了管理,成不了领导。因为领导可能会认为:你只适合干活,不适合管人,所以,也不会主动提拔你,甚至会自动忽略你。
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