●思维决定行为,真正能把团队带大的领导,往往具备这两大思维,无一例外。
①双赢思维
1. 利他,起心动念利他,成人才能达己。
2. 共赢,具有共赢思维的领导者,会和下属共享共担,凡事以大局为重,懂得凝聚人心。
②成长思维
1. 善于学习
2. 自我迭代
●领导者做任何发心很重要,坚守“利他思维”,发心正,事才能成。发心不正,往往事与愿违。
●一个人的思维,决定了他的视野、心态和能量。
当你的思维改变了一小步,人生或许就能前进一大步。
●思维决定行为,真正能把团队带大的领导,往往具备这两大思维,无一例外。
①双赢思维
1. 利他,起心动念利他,成人才能达己。
2. 共赢,具有共赢思维的领导者,会和下属共享共担,凡事以大局为重,懂得凝聚人心。
②成长思维
1. 善于学习
2. 自我迭代
●领导者做任何发心很重要,坚守“利他思维”,发心正,事才能成。发心不正,往往事与愿违。
●一个人的思维,决定了他的视野、心态和能量。
当你的思维改变了一小步,人生或许就能前进一大步。
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