1、善于情绪管理。职场是一个复杂的场合，遇到的事情会很多，情绪如果不善于控制，不够稳定，那肯定会影响 ……

1、善于情绪管理。职场是一个复杂的场合，遇到的事情会很多，情绪如果不善于控制，不够稳定，那肯定会影响工作，也会降低领导对你的期望。

2、有深度思考的工作能力。面对问题的时候，不会流于表面，也不会只看待一面，而是对问题进行深度和全面的思考，这样的下属或许不是多么的聪明，但是足够成熟、稳重，领导自然也喜欢。3、和领导相处的时候，让领导感到舒服、对路子。这并不要求你刻意讨好甚至是拍领导的马屁，而是在保留自身性格和特色的同时，尽可能地与领导保持步调一致。