这是我当了领导才逐渐明白的 :
1、嫡系犯了错,公开场合是可以批评的。
这是给你树立威严的手段,甚至可以发火,但私下里对其补偿甚至提拔。
2、旁系犯了错,公开场合,尽量不要批评,以鼓励勉励为主。
要留足面子,私下里可以提醒他,这是给你拉拢人心的机会。
3、其他下属犯了错,公开场合,绝对不能批评。
可以批评他上级来隔山打牛,否则万一遇到一根筋的会给你添堵,还下不了台。
这是我当了领导才逐渐明白的 :
1、嫡系犯了错,公开场合是可以批评的。
这是给你树立威严的手段,甚至可以发火,但私下里对其补偿甚至提拔。
2、旁系犯了错,公开场合,尽量不要批评,以鼓励勉励为主。
要留足面子,私下里可以提醒他,这是给你拉拢人心的机会。
3、其他下属犯了错,公开场合,绝对不能批评。
可以批评他上级来隔山打牛,否则万一遇到一根筋的会给你添堵,还下不了台。
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