无能领导8大表现： 1、事事过问-事事管； 2、工作出错-全怪员工； 3、工作不顺-加大考核； 4、有功必抢 ……

无能领导8大表现：

1、事事过问-事事管；

2、工作出错-全怪员工；

3、工作不顺-加大考核；

4、有功必抢-有过必推；

5、只会下达-不敢上传；

6、只讲个例-不讲比例；

7、只提要求-不讲责任；

8、主观意识-胡说八道。