一个团队最大的危机，就是大多数人都沉默。如果一个团队只有一种声音，没有人说真话，那么管理者就会变成一 ……

一个团队最大的危机，就是大多数人都沉默。如果一个团队只有一种声音，没有人说真话，那么管理者就会变成一个“聋子”，一个“瞎子”，听不见真实的声音，看不见企业在经营管理中真实存在的问题。作为管理者，当你听见的，都是阿谀奉承，看见的，都是被装扮过的事实，那你就十分危险了。