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过去一年，网络安全问题成为各大媒体争相报道的新闻。从全球70多个国家57,000多台计算机受到黑客攻击到美国国家安全局Windows操作系统的被勒索软件勒索。黑客利用Windows 2000到Windows 8的各种漏洞，来达到网络犯罪。根据盖洛普最近的一项研究，网络犯罪是美国最可怕的一种罪行。
网络犯罪率现一直很高的原因之一是缺乏网络安全专员，这使得公司的安全问题暴露无遗。据报道，最近对招聘机构的调查显示，“81％的人认为数字安全人员的需求在上升，但只有16％的人认为需求会得到满足”。
调查结果与网络安全专员的要求一致，他们呼吁采取新的策略来弥补技能差距。正如BCS外部事务主管Adam Thilthorpe所说的：“政府和企业应该达成统一战略。我们应该招募更多的女性，少数民族，并且培训年龄较大的工作人员担任空缺职位。”
这种特殊劳动力短缺的情况对于IT领域外的人也是一种机会。例如安全公司英国电信（BT）已经运行了五年的网络学徒培训计划，采用新的面试方法，录取阿斯伯格人（Asperger）。这可能会影响招聘，但是并不影响认知。实际上，阿斯伯格的人在数学，计算机，工程学和科学工作领域很有天赋。
来自：neowin
