释放双眼，带上耳机，听听看~！
时光飞逝，已经在”IT江湖”职场混迹十余年，闲暇之时，除了打打游戏，也偶尔忆青春往昔。
屏幕前的你，是否也有同感，总有一些人一些事会突然跳入脑海。
曾经遇到一位不错的领导，他说过一段话，依然让我记忆犹新，最近忽然想起，今天在此分享一下，希望也能引起一些思考。
曾经在一个游戏公司工作，公司经常要发布新版本，一次，发布的程序因BUG导致故障了，副总的意思是要技术部所有人签字，保证以后不出现类似故障，当时的技术部负责人在大群里面说：”
作为一个管理者，版本出了问题，应该是我的责任，而不该苛责我的下属，如果每个人都反推到自己而不是下属，那这份签字的意义何在？当版本出了问题，修复他，而一味地去追查到一个错误的责任归属，只会让开发人员畏缩并且不愿创作。谁能确保一个游戏上线后不出问题？我们应该做的是如何解决问题，而不是去强调谁的责任。版本出问题是所有人的责任。”
这段里面”版本出问题是所有人的责任”指的是开发、测试、运维都有责任。小编觉得这段话很不错！曾经也看过一篇文章《小企业的光辉》，如有兴趣可以百度原文，其中的一些观点非常认同，责任没有必要要让人来负，工作上的责任由公司来负就行了，否则以后就没有人去挑战困难的事情，公司就会失去活力。
这段话可以改一改也可适用运维，比如：”
作为运维部的管理者，线上出了故障，也是我不想发生的，如果是运维操作导致的应该是我的责任，线上出了故障，修复它，而不要一味地去追查错误的责任归属，只会让运维人员和开发人员畏缩不愿意挑战困难的需求。谁能确保一个服务上线后永远不出故障？我们应该做的是如何解决问题，而不是去强调谁的责任”。
您所在的公司有没有经常出现一些需要指认责任的事情呢，都是怎么面对和处理的呢？欢迎留言交流。
